営業店の仕事紹介
「こころぷらすのおもてなし」で、
食事品や地元の土産品などをご提供。
仕事で日々長距離を行き交う職業ドライバーや、家族や友人と一緒に観光地を訪れる方など、
さまざまな方々が高速道路を利用します。そのような方々に向けて、
おいしい食事品や地元の土産品などの提供を通じて「こころぷらすのおもてなし」を行っています。
業務内容について
1つのフロアにフードコートとショッピングコーナーを併設しているのが特徴です!
営業店の雇用形態・労働条件・給与
【店長】営業店の責任者 【主任】コーナーを限定せず、店長を補佐 【リーダー】ショッピングコーナーまたはフードコートの長 【サブリーダー】リーダーの補佐
登用転換制度
当社の登用転換制度は、スタッフの方も対象としており、サブリーダー、リーダー、主任へとステップアップが可能であり、職位に応じて手当が支給されます。また、登用転換制度を利用し、スタッフから契約社員や正社員へのステップアップも可能です。
その他評価制度
● マイスター制度
調理技能や接客技能といった“スキル”を持っている方を“マイスター”として認定し、給与に反映しています。
● ユーティリティー制度
コーナーを限定せず複数のコーナーで実施した勤務の実績に応じて、“ユーティリティー加算金”を支給しています。
営業店の勤務イメージ
1か月ごとのシフト勤務(早番・遅番)となります。勤務イメージは以下の通りです。
- ※営業時間は営業店によって異なります。
- ※1か月単位の変形労働時間制にてシフトを作成しますので、日によって労働時間が異なる場合があります。
従業員インタビュー
[勤続年数]14年
関越自動車道 嵐山店 主任
営業店に自由度があるので、
自分のアイデアが活かせる充実感があります。
私は、元々サービスエリア・パーキングエリアに立ち寄ることが大好きで、立ち寄るために高速道路を利用するほどでした。そんな中、地元の営業店の求人募集があり、是非働いてみたいと思い応募したことがきっかけです。
当初は、レジの操作をするのが初めてだったので、慣れるまで緊張の日々でしたが、先輩が丁寧に指導してくださり、徐々に業務に慣れてきました。
この仕事のやりがいは、商品選定について営業店に自由度があり、店長の了解を得られれば実際に販売することができることです。
お客さまを考え、こんなメニューがあったらいいな、こんな商品があったらいいなとフードコートのメニュー開発やショップの商品選定をし、お客さまから好評をいただいたり、売上アップにつながると嬉しくなります。
職場は、皆で協力的に意見を出し合い、楽しく仕事をしています。ジョークも言い合えて支え合う職場です。
スタッフから契約社員へ、職位もサブリーダー・リーダー・主任とステップアップでき、またマイスター認定にて個人のスキルも評価してもらえ、とてもやりがいがあります。是非一緒に楽しく働きましょう。
手当・福利厚生
● 手当
・職位手当 ・時間外手当及び深夜手当 ・通勤手当
● 福利厚生
・有給休暇付与(入社6カ月で最大10日付与)
・社保完備 ・制服一部貸与
・正社員及び契約社員については夏季休暇制度あり(3日)